Bemutatjuk a Generali EnterPRIZE pályázat nyerteseit!

Örülünk, hogy ilyen sok inspiráló, izgalmas és megvalósításra érdemes pályázat érkezett a KKV fenntarthatósági pályázatunkra. Annak pedig még inkább, hogy úgy látjuk, a környezetvédelem, a munkavállalói jólét és a mikroközösségek támogatása egyre több hazai vállalkozás számára fontos célok.

Fenntarthatósági utazásukon most három céget kísérünk tovább, hogy támogatásunkkal folytathassák már megkezdett, vagy megvalósítsák újabb projektjeiket. Ismerd meg őket!

Környezetvédelem kategória győztes:
Sofa Dress Kft.

Szemétből érték – Fenntarthatóság a kisállattartásban

A kutyatartás hazánkban is egyre népszerűbb, így a négylábú kedvencek kényelmét biztosító termékek is egy egyre dinamikusabban bővülő piacot alkotnak. A bútorhuzatokkal foglalkozó SOFA Dress Kft. 2019-ben ismerte fel a piaci lehetőséget, és létrehozta NRDOGS márkás termékeit, amik 2 év alatt népszerűvé, keresetté váltak a gazdik körében. A vállalat a fenntarthatóság jegyében 2021-ben olyan design kutyafekhelyeket vezetett be, amiket PET palackokból és építési hulladék újrahasznosításával állít elő. A Generali EnterPRIZE pályázat támogatásával a kézi töltést ezentúl gép végezheti majd, ezáltal növekedhet a gyártási kapacitás, csökkenhet a termékek ára, így még több fogyasztó számára válik majd elérhetővé ez a zöld megoldás.

Mikrokörnyezet iránti felelősségvállalás kategória győztes:
Grapoila-cégcsoport

Nem elég ökológia lábnyomunkat csökkenteni, a szemléletünket is alakítanunk kell

A Grapoila márka termékeinek előállításán egy több kisvállalkozást felölelő cégcsoport dolgozik. A szőlőtörköly a borászatok hulladéka, az alapítók azonban a kincset érő, kiváló élettani hatással bíró szőlőmagot látták meg benne több mint 10 évvel ezelőtt. Ezzel az első alapanyaggal kezdődött a Grapoila hidegen sajtolt olajok Zero Waste – azaz hulladék nélküli – gyártása. Az évek során a termékpaletta is bővült. A Generali EnterPRIZE pályázatának támogatásával most Budapesten, a 22. kerületi telephelyük permakultúrás kertjét szeretnék tovább bővíteni. Céljuk egy olyan mintaprogram létrehozása városi környezetben, ami a vegyszermentes, természettel teljes szimbiózisban működő permakultúrás gazdálkodást ismerteti meg a cég környezetében élőkkel, mint például kiskerttulajdonosokkal, balkonon kertészkedőkkel, közösségi kertekkel, kosárközösségekkel, vagy éppen iskolákkal. A program továbbá etikus elvek mentén nevelt palántákat is biztosít az érdeklődők, valamint a rászorulók számára.

Munkavállalói jólét kategória győztes:
Ladó-Rec Kft.

Ahol most tartunk, az sok szorgalmas ember kitartó munkájának a gyümölcse – komplex program a munkavállalói jóllétért

A 2002-ben alapított Ladó-Rec Kft. Magyarország egész területén foglalkozik nem veszélyes papír, műanyag, nem veszélyes elektronikai hulladék, kizárólag hulladékká vált bútorok nagykereskedelmével, előkezelésével, bizalmas iratok biztonságos megsemmisítésével. A cég alapfilozófiája, hogy üzleti sikere a munkatársaiban gyökerezik, és a fenntartható fejlődés érdekében elkötelezetten haladnak tovább a kollégák szakmai fejlesztésében, rekreációjuk támogatásában, illetve a csapatépítésben is. Ennek egyik alapja a munkakörnyezet folyamatos fejlesztése, amihez szorosan kapcsolódik a Generali EnterPRIZE pályázatának támogatásából megvalósítandó programcsomag is. Komplex munkatársi szűrővizsgálattal, sporteszközök beszerzésével, szakmai kirándulással, vezetőképző programmal, egészségmegőrző irodai masszázzsal, valamint egy családi nap megszervezésével folytatják a megkezdett munkát.